Please login or register.

Login with username, password and session length

Author Topic: Cẩm nang sinh viên  (Read 9788 times)

04 Tháng Chín, 2007, 07:51:43 AM
  • Trưởng ban Ngoại Giao
  • Mod trưởng
  • ****
  • Posts: 2899
  • Điểm bài viết: 70
  • Ban thanh thiếu niên (VTV6)
    • Trần Quang Sơn
Những việc sinh viên năm nhất nên làm

-Tham gia tất cả chương trình giới thiệu về trường bạn theo học
-Thân thiện với tất cả mọi người
-Có định hướng và luôn lên kế hoạch cho mình
-Luôn lên lớp thường xuyên
-Trở thành chuyên gia về bài sẽ học hôm tới
-Năng hỏi bài giảng viên dạy mình
-Tham gia vào một CLB hay diễn đàn của trường
-Nhớ dành thời gian cho mình
-Đừng vội gây áp lực với mình về công việc sau này
-Chịu trách nhiệm về bản thân và những gì bạn làm
-Luôn tìm kiếm cơ hội làm việc từ nhiều nguồn khác nhau
-Sống lành mạnh nhất có thể
-Học cách làm quen với cảm giác nhớ nhà
-Tìm kiếm sự giúp đỡ nếu thật sự cần thiết và tận dụng tối đa những dịch vụ mà sinh viên được quyền hưởng
-Quản lý tiền bạc sớm nhất có thể
-Sẵn sàng với mọi sức ép.

30 Tháng Chín, 2007, 03:02:44 PM
Reply #1
  • Thành viên mới
  • *
  • Posts: 30
  • Điểm bài viết: 2
    • quần áo trẻ em
Năm nay là năm đầu tiên em trai bước vào đại học nhưng người chị học năm 3 không biết khuyên như thế nào cho đủ. Cám ơn anh quangson nhiều lắm! Thật hữu ích!

30 Tháng Chín, 2007, 06:45:24 PM
Reply #2
  • Cựu thành viên BĐH
  • ***
  • Posts: 1446
  • Điểm bài viết: 30
  • Cô Tiên Xanh - Phong Thần Hội
Còn một vấn đề các bạn năm nhất nên lưu ý, đó là: thông tin học bổng. Hiện giờ có rất nhiều quỹ học bổng khác nhau, từ học bổng nhà nước, trong hội sinh viên trường, đến học bổng của các doanh nghiệp... Các bạn khi vô học nên cố gắng tìm phòng "hỗ trợ sinh viên" hay văn phòng Đoàn Hội ở mỗi trường để tìm hiểu các thông tin đó, biết đâu các bạn đủ điều kiện thì sao. Đừng ngại điểm mình không cao bằng người ta, cứ việc nộp, nộp càng nhiều loại thì càng có khả năng nhận học bổng ^^

01 Tháng Mười, 2007, 08:15:02 PM
Reply #3
  • CTV Văn thơ + BTV VHO + sĩ tử KXO
  • Thành viên OlympiaVN
  • **
  • Posts: 1266
  • Điểm bài viết: 3
  • Quân Tử Trúc
    • các thiết đặt về hồ sơ diễn đàn
Không cần lên lớp đầy đủ, theo tui là thế! Vì có những môn lên lớp cũng như không nên chẳng thà đi thư viện đọc sách hay ở nhà ngủ cho lại sức!
Theo Tiêu thì điều tối quan trọng là không nên lúc nào cũng vùi đầu vào học mà chẳng biết gì ngoài đời! Như thế sau này vào đời sẽ rất khó dù có bằng tốt nghiệp loại ưu! Nói cụ thể là phải biết "ăn chơi" trong khuôn khổ, tức là cọ xát với cuộc sống ấy!

02 Tháng Mười, 2007, 08:32:39 AM
Reply #4
  • Trưởng ban Ngoại Giao
  • Mod trưởng
  • ****
  • Posts: 2899
  • Điểm bài viết: 70
  • Ban thanh thiếu niên (VTV6)
    • Trần Quang Sơn
 Đồng ý với quan điểm là sinh viên không chỉ biết học mà còn phải biết chơi.
Nhưng các nhà tuyển dụng đánh giá cao sinh viên có mặt tất cả các buổi học trên lớp, vì sao ư, sau này bạn đi làm liệu bạn có tư tưởng nghỉ một buổi làm được không, chắc chắn là bạn không thể tự do nghỉ như thời sinh viên được. Vậy sao bạn không luyện cho mình thói quen có mặt đúng giờ trong tất cả các buổi học?

Có mặt đầy đủ sẽ được thầy cô quen mặt, và đánh giá cao, ít nhất cũng có sự nâng đỡ một ít về điểm số đối với một số cái tên quen thuộc :D Chẳng hạn như môn Thể dục của bọn tớ, thầy giáo tớ có hứa là ai thường xuyên vắng mặt, dù theo quy chế mới vẫn được thi như bình thường, nhưng chỉ cần thầy thấy lạ lạ là nguy cơ trượt vẫn như bình thường .

11 Tháng Mười, 2007, 12:54:00 PM
Reply #5
  • Thành viên OlympiaVN
  • **
  • Posts: 425
  • Điểm bài viết: 8
  • HUAPRO
đặc biệt quan trọng sinh viên năm nhất chưa nên yêu.Hi

17 Tháng Mười, 2007, 12:12:46 PM
Reply #6
  • Cựu thành viên BĐH
  • ***
  • Posts: 715
  • Điểm bài viết: 90
    • Bỉm vải
Theo quy luật của đời sinh viên thì Kiêu-Xiêu-Yêu-Liều :D

22 Tháng Mười, 2007, 08:48:40 PM
Reply #7
  • Thành viên OlympiaVN
  • **
  • Posts: 425
  • Điểm bài viết: 8
  • HUAPRO
Theo quy luật của đời sinh viên thì Kiêu-Xiêu-Yêu-Liều :D
thêm 1 năm nữa là tiêu nếu không vững vàng

28 Tháng Mười, 2007, 03:17:08 PM
Reply #8
  • Thành viên OlympiaVN
  • **
  • Posts: 63
  • Điểm bài viết: 5
Nhờ mọi người chỉ bảo thêm cho tớ về cách làm việc theo nhóm! ~X( Chân thành cảm ơn & hậu tạ (2+) cho biện pháp hữu hiệu nhất!  ;)

28 Tháng Mười, 2007, 08:17:56 PM
Reply #9
  • Cựu thành viên BĐH
  • ***
  • Posts: 1446
  • Điểm bài viết: 30
  • Cô Tiên Xanh - Phong Thần Hội
Nhờ mọi người chỉ bảo thêm cho tớ về cách làm việc theo nhóm! ~X( Chân thành cảm ơn & hậu tạ (2+) cho biện pháp hữu hiệu nhất!  ;)
Theo kinh nghiệm làm việc nhóm của mình, mình có thể chia sẻ cho bạn vài điều sau:

1. Đúng giờ khi tập trung nhóm, tuyệt đối đừng dùng giờ dây thun. Việc học tập hay làm việc là một điều nghiêm túc, cả nhóm sẽ cảm thấy khả năng làm việc lề mề và kém hiệu quả khi mọi người cứ thay phiên nhau đi trễ, bắt người khác chờ đợi. Lâu ngày sẽ tạo thành thói quen không tốt, dễ gây ấn tượng không hay về nhau.

2. Phải biết cách lên danh sách những việc cần làm. Chẳng hạn như nhóm sắp có bài thuyết trình thì trưởng nhóm cần nghĩ trước những vấn đề cần đưa vào bài thuyết trình là gì, sau đó đem ra thảo luận, nếu các thành viên khác của nhóm có ý kiến khác bổ sung thì sẽ đưa thêm vào. Phải đưa ra thời hạn cuối cùng để tổng hợp bài cho người phụ trách biên tập (giả sử như thuyết trình cần dùng power point thì nên nộp bài lại ít nhất 2 ngày trước đó)

3. Phân công công việc công khai, cụ thể, rõ ràng, đảm bảo người cùng làm, tránh để dồn việc quá nhiều vào một - hai người, những người khác thì nhởn nhơ. Đây là bước để huy động sức mạnh tập thể.

4. Điều cuối cùng là điều mà theo mình quan trọng nhất, chính là tinh thần ý thức vì lợi ích chung của tập thể :)

30 Tháng Mười, 2007, 08:14:33 PM
Reply #10
  • Thành viên OlympiaVN
  • **
  • Posts: 425
  • Điểm bài viết: 8
  • HUAPRO
Nhờ mọi người chỉ bảo thêm cho tớ về cách làm việc theo nhóm! ~X( Chân thành cảm ơn & hậu tạ (2+) cho biện pháp hữu hiệu nhất!  ;)
nếu nói về cách làm việc theo nhóm mình có một vài ý kiến để các bạn cùng tham khảo:
Thông thường, quá trình phát triển của một nhóm trải qua các giai đoạn: hình thành, xung đột, bình thường hoá và cuối cùng là thực hiện.
Giai đoạn thứ nhất là khi mọi người tập hợp thành một nhóm. Trong giai đoạn này, các thành viên tỏ ra giữ ý, khiêm nhường và có phần hơi lạnh nhạt. Mâu thuẫn hiếm khi bùng phát do chủ yếu mọi hoạt động còn mang tính chất cá nhân. Mỗi cá nhân sẽ đều có ý kiến riêng và nhìn chung đều dè dặt. Dường như không ai chứng tỏ được khả năng làm lãnh đạo của nhóm.

Giai đoạn tiếp theo là giai đoạn làm đau đầu các cấp lãnh đạo. Đây là thời kỳ bắt đầu hình thành bè cánh, có sự xung đột giữa các tính cách trái ngược nhau, không ai chấp nhận ý kiến của người khác mà chưa có cuộc tranh cãi gay gắt trước đó. Đặc biệt là có rất ít sự giao tiếp giữa các thành viên, vì không ai sẵn sàng nghe người khác nói cũng như không chịu mở lòng với người khác. Cuộc "chiến tranh ngầm" này mang tính cực đoan với những lời châm chọc, công kích có ý nghĩa sâu xa.

Giai đoạn thứ ba là bình thường hoá. Các tiểu nhóm bắt đầu nhận ra giá trị của mô hình làm việc hợp tác, do đó sự xung đột dần lắng xuống. Vì tinh thần hợp tác đã rõ ràng hơn nên mỗi thành viên cảm thấy an toàn để phát biểu ý kiến của mình và mọi vấn đề bắt đầu được thảo luận cởi mở với toàn nhóm. Đặc biệt là mọi người đã lắng nghe lẫn nhau. Phương pháp làm việc nhóm bắt đầu được thiết lập và được mọi thành viên thừa nhận.

Giai đoạn cuối cùng là thực hiện nhiệm vụ của nhóm. Đây là giai đoạn nhóm làm việc nhiệt tình, tích cực và hiệu quả nhất. Nhóm ổn định thành một hệ thống có tổ chức, nền tảng của việc trao đổi ý kiến một cách tự do và thẳng thắn. Đây cũng là giai đoạn nhóm đạt được những mục tiêu chủ yếu và là công cụ hỗ trợ đắc lực nhất cho tổ chức.

Những kỹ năng cần thiết của nhóm

Một nhóm cần bao gồm hai kỹ năng là kỹ năng quản lý và kỹ năng tương tác cá nhân. Để phát huy hiệu quả làm việc theo nhóm, bạn cần tập hợp được cả hai kỹ năng này.

Một nhóm phải thực hiện hầu hết các nhiệm vụ như tổ chức các cuộc họp, quyết định ngân sách, lập các kế hoạch chiến lược, các mục tiêu và giám sát việc thực hiện. Sẽ là điều không tưởng khi hi vọng một cá nhân đảm nhận mọi trách nhiệm quản lý nhóm mà không có sự hỗ trợ nào từ các thành viên khác. Là một tập hợp các cá nhân khác nhau, nhóm còn cần phải học các cách ứng xử và các kỹ năng quản lý con người.

Để nhóm có thể phát triển tốt và phát huy tác dụng của nó, bạn có thể tham khảo một số gợi ý sau đây:

Trước hết, nhóm cần có tâm điểm. Hai tâm điểm chính là nhóm và nhiệm vụ được giao. Nếu cần quyết định một vấn đề, nhóm sẽ quyết định. Nếu có vướng mắc, nhóm sẽ giải quyết. Nếu một thành viên không đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ, nhóm sẽ yêu cầu thay thế. Khi mâu thuẫn cá nhân tăng lên, nhóm cần xem xét vấn đề từ khía cạnh ảnh hưởng của mâu thuẫn đó tới những nhiệm vụ được giao cho mỗi cá nhân. Nhưng nếu nhóm thiếu sự tổ chức và mục đích cụ thể, khi đó trách nhiệm lại thuộc về cấp lãnh đạo và chủ đầu tư.

Thứ hai là cần có sự minh bạch rõ ràng về mục tiêu chính của dự án. Trong bất kỳ trường hợp nào, nhóm cũng phải giải thích rõ ràng và cụ thể nhằm đảm bảo mọi người đều hiểu rõ về điều đó.

Tiếp theo, nhóm cần có những cách tác động khác nhau lên các loại người khác nhau trong nhóm. Trách nhiệm của trưởng nhóm là khuyến khích các cá nhân ít nói bộc bạch ý kiến của mình và tham gia vào các cuộc thảo luận và hoạt động của nhóm. Ngược lại, những người sôi nổi trong nhóm thường có xu thế nổi bật và chiếm ưu thế ở trong các thảo luận nhóm. Trách nhiệm của trưởng nhóm là theo dõi họ, khuyến khích họ đóng góp ý kiến, đồng thời nhắc nhở họ phải biết lắng nghe ý kiến người khác.

Mặt khác, nhóm cũng cần có sự phản hồi trong mọi hoạt động của các cá nhân. Mọi sự phê bình phải mang tính công bằng và khách quan, tập trung vào nhiệm vụ mà họ thực hiện chứ không phải cá nhân họ. Những sai phạm cần được chỉ ra rõ ràng và kịp thời. Sẽ rất có ích nếu trưởng nhóm đưa ra sự phản hồi một cách thường xuyên, đặc biệt đối với lỗi lầm, dù là nhỏ nhất. Điều này sẽ làm giảm đi những tác động tiêu cực của sự sai lầm khi mọi việc đã trở nên quá muộn. Còn với các trường hợp làm việc tốt, trưởng nhóm nên khen ngợi và đánh giá cao. Điều đó sẽ khuyến khích mọi người làm việc tốt hơn.

Một điều cũng rất cần thiết khi làm việc trong nhóm là chủ động giao tiếp với mọi người. Giao tiếp là trách nhiệm của cả người nói lẫn người nghe. Người nói phải chủ động tìm cách diễn đạt ý kiến một cách ngắn gọn và dễ hiểu nhất, còn người nghe thì chủ động tìm cách hiểu ý của người nói và nếu có thắc mắc thì nên hỏi lại kỹ hơn. Tóm lại, cả hai cần đảm bảo ý kiến sẽ được diễn đạt một cách đầy đủ và chính xác.


nhớ cho 2+ nhé!

05 Tháng Mười Một, 2007, 10:51:44 AM
Reply #11
  • Cựu thành viên BĐH
  • ***
  • Posts: 715
  • Điểm bài viết: 90
    • Bỉm vải
Tớ đang làm một bài thảo luận Kinh tế chính trị với đề tài Lạm phát và mối quan hệ với tăng trưởng Kinh tế?
Mọi người ơi, tớ cần hoạch định nội dung như thế nào?

02 Tháng Ba, 2008, 09:09:07 PM
Reply #12
  • Đại sứ diễn đàn bạn
  • **
  • Posts: 37
  • Điểm bài viết: 0
Năm nay bọn em mới thi đại học nhưng bọn em đã có 3 năm học trong trường cao đẳng ,năm nay em tính thi tiếp để thử sức mình. Năm nay bọn em tính thi khối c vào các trường quân đội. Có anh chị nào biết thì nói khái quát về các trường quân đội nào có tổ chức thi khối c , các chuyên ngành của trường đó,  à mà phải là nam lẫn nữ đều thi được ấy (bồ bịch thì ít khi nào thích bị tách rời mà)

Bạn lưu ý viết cẩn thận, và nhớ sử dụng dấu câu để ý rõ ràng hơn.
« Last Edit: 03 Tháng Ba, 2008, 11:05:35 PM by teenager »

04 Tháng Ba, 2008, 05:21:39 PM
Reply #13
  • Thành viên OlympiaVN
  • **
  • Posts: 425
  • Điểm bài viết: 8
  • HUAPRO
Đi thi ĐH mà "bọn em cùng đi"thì...
Các trường khối quân sự an ninh đều tuyển nam,tất nhiên có sơ tuyển.
* Các khối trường An ninh đều tuyển nữ. Tuy nhiên số chỉ tiêu tuyển nữ chỉ là 10% tổng số chỉ tiêu của trường.

Số chỉ tiêu nữ được phép dự thi của khối các trường An ninh sẽ được phân bổ về các Tỉnh chứ không phải bất kì thí sinh nữ nào cũng được phép dự thi vào khối các trường An Ninh. 


Để biết thông tin về chỉ tiêu cũng như cách sơ tuyển đối với nữ của khối An ninh em nên liên hệ với Công an tỉnh (thành phố) nơi mình cư trú để được hỗ trợ thêm.

Điều kiện để được dự tuyển là có đủ sức khoẻ, không bị dị tật, không bị cận thị...Chiều cao từ 1,58m trở lên; có lý lịch rõ ràng.


* Đối với khối các trường quân đội thì cách dự tuyển có vẻ dễ dàng hơn. Bất kì nữ thí sinh nào đáp ứng được nhu cầu sơ tuyển đều được phép đăng ký dự thi.

Điều kiện để tham dự sơ tuyển giống như khối các trường An ninh. Chỉ tiêu tuyển sinh nữ cũng là 10% tổng chỉ tiêu tuyển sinh của trường. 


Khối các trường quân đội có tuyển nữ bao gồm: Học viện kỹ thuật quân sự, Học viện quân y, Học viện khoa học quân sự
ĐH Biên phòng:  thi khối C.Học viện chính trị quân sự:  thi khối C có lẽ chỉ có 2 trường này thi khối C thôi

07 Tháng Ba, 2008, 08:04:42 PM
Reply #14
  • Đại sứ diễn đàn bạn
  • **
  • Posts: 37
  • Điểm bài viết: 0
cám ơn anh rất nhiều ạ. mà em nghe nói trong trường ĐH văn hóa nghệ thuật quân đội có ngành quản thư ,em không biết ngành đó làm những gì thi khối nào và họ tuyển sinh ra sao. mà có anh (chị) nào biet hồ sơ đăng kí dự thi ĐH  CĐ bán ở những địa điểm nào (ở tp HCM ạ) thì chỉ em với và gia s bao nhiêu ạ ?vì mỗi nơi bán mỗi khac (trường em bán 20.000đ một bộ mà trường bạn em ban 1500đ 1 bộ giờ không biết giá nào đúng cả